3月31日下午，大寨街道在康乐西路社区召开了村（社区）后备干部座谈会。会议由街道组织委员史良同志主持，街道党工委书记马彦、党工委副书记张录强，各村（社区）主要干部及新选拔后备干部40余人参加了会议。
会上，街道组织委员史良同志领学了《大寨街道村（社区）后备干部选拔培养实施方案》；街道党工委副书记张录强同志介绍了街道基本情况和2020年重点工作；3名后备干部代表结合自身经历，立足工作实际，从如何加强自身建设、如何创新基层治理方式等方面畅谈了自己的想法和建议。
街道党工委书记马彦强调，村（社区）是年轻干部成长的舞台，后备干部是村（社区）发展的希望所在，街道党工委高度重视村（社区）后备干部选拔培养工作，对后备干部提出三点希望：一要加强学习，尽快熟悉村（社区）各项事务，积极参与到村（社区）重要工作中去；二要勇于担当，要摆正自己的心态和位置，不计得失，不计报酬，把吃苦当成锻炼和磨砺，将工作当成事业来干，全心全意服务于民； 三要真抓实干，要以“实”字为先，以“干”字当头，把实干作为推进工作的最好方法，为推动大寨经济社会发展出点子、找路子、想法子，在村（社区）的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值。
座谈会后，街道组织委员史良同志带领全体参会人员现场观摩了康乐西路社区服务中心和寨东村集体经济服装厂。
大寨街道将以此次后备干部座谈会为契机，一如既往地站在事业薪火相传、发展后继有人的高度，高度重视村（社区）后备干部的教育培养，通过“选、育、管、用”四个环节有效衔接，通过组织形式多样的教育培训活动以及落实后备干部结对培养、实践锻炼机制等，为村（社区）后备干部的成长创造条件，帮助其尽快融入基层工作，不断提高思想觉悟和工作能力，切实为我办各村实现乡村振兴发展、各社区提升基层治理能力和治理水平提供坚实的人才支撑。
